項目申報請致電：157-2334-8380（微信同號）

涪陵高新區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門，有關(guān)單位：

為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新和做好新時代人才工作的重要指示精神，加強創(chuàng)新型科技人才隊伍建設，吸引和扶持創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才高地。根據(jù)《涪陵區(qū)人才（團隊）引育扶持激勵十條措施（試行）》和《涪陵區(qū)創(chuàng)新團隊評選認定管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展涪陵區(qū)創(chuàng)新團隊申報事宜通知如下：

一、申報時間

2023年10月28日至11月27日

二、申報要求

符合《涪陵區(qū)創(chuàng)新團隊評選認定管理辦法（試行）》要求的創(chuàng)新團隊。原則上長江師范學院牽頭申報團隊不超過5項，重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院、渝東南農(nóng)科院和重慶大學附屬涪陵醫(yī)院牽頭申報團隊不超過3項，其他在涪的學校、院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和企業(yè)牽頭申報團隊不超過1項。

三、申報材料

1．涪陵區(qū)創(chuàng)新團隊認定申報書。

2．其他資料：主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書等）證明材料；其他相關(guān)證明材料（選擇性填報，數(shù)量不限）。

申報材料（含申報書word文檔）經(jīng)掃描壓縮打包后發(fā)送至郵箱flkjjcgk@163.com，壓縮包文件名為“2023年涪陵區(qū)創(chuàng)新團隊申報+團隊名稱”。

注意：申報書、其他資料復印件須加蓋公章。

涪陵區(qū)創(chuàng)新團隊評選認定管理辦法（試行）

第一章? 總? 則

第一條? 為加強創(chuàng)新型科技人才隊伍建設，吸引和扶持創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，規(guī)范創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才的評選認定條件和程序，根據(jù)《涪陵區(qū)人才（團隊）引育扶持激勵十條措施（試行）》相關(guān)規(guī)定，特制定本管理辦法。

第二條? 創(chuàng)新團隊是指以高層次人才為依托，團隊協(xié)作為基礎(chǔ)，科研項目合作為載體，有明確的技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等目標任務，產(chǎn)學研結(jié)合開展持續(xù)創(chuàng)新的科技人才群體。主要面向“1238”產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)體系建設需要，實施科技創(chuàng)新人才強基增效行動，引進和培育高素質(zhì)創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才。

第三條? 創(chuàng)新團隊評選認定工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌，區(qū)科技局牽頭實施。

第二章? 評選認定條件

第四條? 評選范圍

創(chuàng)新團隊從我區(qū)各級各類企事業(yè)單位（包括高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、市級科技型企業(yè)、科學研究和技術(shù)服務業(yè)企業(yè)、科技類民辦非企業(yè)單位、高等院校、科研院所等獨立法人單位）中評選，依托單位可以是單一的企業(yè)、高等院校、科研院所等，也可以是企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與高等院校、科研院所組建的創(chuàng)新聯(lián)合體。

第五條? 基礎(chǔ)條件

團隊學術(shù)水平在國內(nèi)外同行中處于優(yōu)勢地位，已取得較為突出的技術(shù)成果或具有明顯的創(chuàng)新潛力。創(chuàng)新團隊應具備良好的工作基礎(chǔ)，依托單位有良好的科研環(huán)境和管理制度，能提供必要的科研條件，近3年內(nèi)無嚴重違法違規(guī)和失信行為。

第六條? 創(chuàng)新團隊條件

創(chuàng)新團隊帶頭人堅持正確的政治方向，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，為人正派；身心健康，能正常履行崗位職責，在科研一線工作，有一定的學術(shù)造詣和影響力，已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力；愛崗敬業(yè)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚力；近3年內(nèi)無嚴重違紀違法違規(guī)和失信行為。每個團隊應擁有1—2名創(chuàng)新團隊帶頭人，入選后能在涪參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作3年以上。

創(chuàng)新團隊有明確的研發(fā)目標和發(fā)展計劃，有合理的專業(yè)、年齡、專兼職結(jié)構(gòu)和長期合作基礎(chǔ)，在人才培養(yǎng)、管理、梯隊建設等方面有明確的規(guī)劃、措施和效果，可穩(wěn)定合作3年以上；核心成員不少于5人，以中青年科技人才為主體，具有較豐富的專業(yè)技術(shù)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。同時，符合下列條件之一：

（一）科創(chuàng)企業(yè)類。團隊依托的申報單位為涪陵區(qū)具有獨立法人資格的企業(yè)，且入庫重慶市科技型企業(yè)。團隊近3年開發(fā)有主導產(chǎn)品，能夠為所在單位帶來明顯的經(jīng)濟效益；通過自主研發(fā)使所在團隊擁有I類知識產(chǎn)權(quán)2項以上或II類知識產(chǎn)權(quán)8項以上。有持續(xù)的研發(fā)經(jīng)費投入；當年完成技術(shù)合同認定登記。重點支持高新技術(shù)企業(yè)和國家科技型中小企業(yè)。

（二）高校院所類。團隊依托的申報單位為在涪的高等院校、科研院所。團隊帶頭人具有碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，擁有通過自主研發(fā)獲得的知識產(chǎn)權(quán)或掌握業(yè)內(nèi)公認的領(lǐng)先技術(shù)；為合作單位提供技術(shù)轉(zhuǎn)移服務，使其在產(chǎn)品質(zhì)量、銷售收入、稅收貢獻等方面大幅提高，或產(chǎn)生較大社會效益。有持續(xù)的研發(fā)經(jīng)費投入；當年完成技術(shù)合同認定登記。重點支持擁有市級及以上重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺的單位。

（三）其他創(chuàng)新類。團隊依托的申報單位為涪陵區(qū)科研事業(yè)單位、科學研究和技術(shù)服務業(yè)企業(yè)、科技類民辦非企業(yè)單位和其他創(chuàng)新機構(gòu)。團隊掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國內(nèi)領(lǐng)先水平，是經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的或?qū)儆谔钛a國內(nèi)技術(shù)空白領(lǐng)域；有持續(xù)的研發(fā)經(jīng)費投入。重點支持規(guī)模以上科學研究與技術(shù)服務業(yè)企業(yè)或擁有市級及以上新型研發(fā)機構(gòu)的單位。

側(cè)重支持創(chuàng)新聯(lián)合體的合作方式，支持區(qū)內(nèi)單位引進區(qū)外創(chuàng)新人才聯(lián)合申報創(chuàng)新團隊，申報資料應含依托單位、合作單位同意申報并支持繼續(xù)合作的承諾。具有較大發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團隊，條件可適當放寬。

第七條? 申報項目條件

申報的項目研究方向、技術(shù)領(lǐng)域要與我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點、關(guān)鍵、共性技術(shù)問題；研究成果具備產(chǎn)業(yè)化和推廣應用條件，能有效促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，并帶來顯著的經(jīng)濟社會效益。

第三章? 評選認定程序

第八條? 創(chuàng)新團隊評選認定主要包括發(fā)布通知、推薦申報、形式審查、專家評審、綜合評審、審定確認等程序。

（一）發(fā)布通知。按照區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室年度工作安排，發(fā)布申報通知。

（二）推薦申報。采取單位推薦方式進行申報。

（三）形式審查。區(qū)科技局對申報資料進行形式審查。對通過的進入評審環(huán)節(jié)，未通過的不納入評審。

（四）專家評審。區(qū)科技局組織有關(guān)領(lǐng)域的專家開展評審，對參加評審的團隊提出A、B、C三類等級。

（五）綜合評審。經(jīng)區(qū)科技局局長辦公會、黨組會研究，結(jié)合年度工作重點，對擬認定的創(chuàng)新團隊分別命名為涪陵區(qū)“領(lǐng)鷹”創(chuàng)新團隊、“雄鷹”創(chuàng)新團隊、“精鷹”創(chuàng)新團隊。報經(jīng)區(qū)委人才辦復核后，提交區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組審定。

（六）審定確認。下達正式入選通知，簽訂項目任務書，并予以項目研發(fā)經(jīng)費支持。

第四章? 支持與管理

第九條? 支持措施

創(chuàng)新團隊支持周期不超過3年。支持周期內(nèi)，享受以下支持措施：

（一）對認定的創(chuàng)新團隊，按照A、B、C等次，分別給予總額30萬元、20萬元、10萬元項目研發(fā)支持經(jīng)費，專項用于創(chuàng)新團隊實施研發(fā)項目，在項目啟動和考核驗收后分2次兌現(xiàn)。

（二）同等條件下優(yōu)先推薦申報國市級人才項目和人才團隊。

（三）同等條件下優(yōu)先支持圍繞我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)或科技重點工作承擔區(qū)級科技計劃項目、重點學科建設任務和國內(nèi)外科技合作項目。

（四）同等條件下優(yōu)先支持參加國內(nèi)學術(shù)交流、訪學研修活動，優(yōu)先支持組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加強產(chǎn)學研合作。

（五）鼓勵人才所在單位配套一定比例的研發(fā)支持經(jīng)費，積極做好人才的培養(yǎng)、使用、管理、服務等工作。

第十條? 動態(tài)管理

區(qū)科技局負責對創(chuàng)新團隊的工作動態(tài)開展跟蹤了解。創(chuàng)新團隊帶頭人或依托單位應及時報告工作中的重大進展或者出現(xiàn)的重大問題、重大事項變更等（包括項目名稱、創(chuàng)新團隊帶頭人、依托單位、任務指標、項目延期等）。

第十一條? 考核管理

創(chuàng)新團隊帶頭人或依托單位應當在項目任務書約定的項目實施期限屆滿3個月內(nèi)，向區(qū)科技局申請考核驗收，提交相關(guān)材料。

對通過考核驗收的，撥付第2筆項目研發(fā)支持經(jīng)費。對不通過考核驗收的，將取消創(chuàng)新團隊稱號，并委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行財務清算；依托單位應當按規(guī)定將違規(guī)資金和結(jié)余資金退回。

第十二條? 經(jīng)費使用按照科研項目管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條? 因關(guān)鍵技術(shù)、市場前景、產(chǎn)業(yè)政策等發(fā)生重大變化或者其他不可抗拒的原因造成項目未通過驗收，且原始記錄能夠證明依托單位和創(chuàng)新團隊帶頭人已經(jīng)履行了勤勉責任義務的，不進行科研誠信記錄。

第十四條? 創(chuàng)新團隊各責任主體應增強項目管理全流程的科技安全意識，嚴格執(zhí)行科技保密規(guī)定，對涉及國家秘密的項目及取得的成果，按有關(guān)規(guī)定進行保密管理。

第五章? 附? 則

第十五條 ?本管理辦法由區(qū)科技局負責解釋，自2023年10月28日起實施。

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