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政策文件

《重慶高新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)上市掛牌扶持辦法》政策解讀

作者:發(fā)布時(shí)間:2023-01-31瀏覽量:106次

重慶高新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)上市掛牌扶持辦法

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為貫徹落實(shí)《重慶市提升經(jīng)濟(jì)證券化水平行動(dòng)計(jì)劃(2018-2022年)的措施》(渝府辦發(fā)〔2018〕109號(hào))文件精神,加快推動(dòng)重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))企業(yè)對(duì)接資本市場(chǎng),促進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本辦法。

 

第一章 總則

 

第一條 本辦法支持的企業(yè)、機(jī)構(gòu)需在高新區(qū)直管園范圍內(nèi)注冊(cè)成立、稅務(wù)登記、依法納稅,且滿足以下條件之一:

(一)納入重慶市擬上市企業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè);

(二)參與孵化培育工作的企業(yè)及股權(quán)投資機(jī)構(gòu);

(三)已掛牌或已上市企業(yè)。

 

第二章 分則

 

第二條 支持企業(yè)開展股份制改造

企業(yè)與券商等中介機(jī)構(gòu)簽署改制協(xié)議并按照上市要求完成股份制改造,獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

設(shè)立上市掛牌扶持專項(xiàng)資金,對(duì)明確上市目標(biāo)且已完成股份制改造的企業(yè),可施行“一企一策”、“一事一議”解決企業(yè)上市工作前期困難,并協(xié)助企業(yè)獲取股權(quán)融資。


第三條 支持企業(yè)境內(nèi)外上市

鼓勵(lì)企業(yè)境內(nèi)上市。其中:證監(jiān)會(huì)或上交所、深交所正式受理申報(bào)材料后給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),審核通過(guò)并正式上市交易后給予600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)企業(yè)登陸上交所科創(chuàng)板,對(duì)于前三家科創(chuàng)板上市企業(yè)分別額外給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)企業(yè)境外上市,對(duì)成功在境外主要證券交易市場(chǎng)上市的企業(yè)一次性給予700萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。


第四條 支持引進(jìn)市外上市公司

對(duì)以“買殼”“借殼”等市場(chǎng)化方式重組市外上市公司,在完成重組后將上市主體遷入高新區(qū)的,一次性給予700萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)外地上市公司遷入高新區(qū)。對(duì)已在境內(nèi)外上市的市外公司將注冊(cè)地及納稅登記地遷入高新區(qū)的,一次性給予700萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。


第五條 支持企業(yè)掛牌新三板和區(qū)域股權(quán)交易中心

在新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層、精選層成功掛牌的企業(yè),分別給予80萬(wàn)元、120萬(wàn)元、300萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)精選層成功轉(zhuǎn)板上市的,額外給予400萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

符合高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)在重慶股份轉(zhuǎn)讓中心掛牌孵化板、成長(zhǎng)板、專精特新板的,分別給予1萬(wàn)元、8萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。


第六條 支持孵化機(jī)構(gòu)引育企業(yè)上市掛牌

鼓勵(lì)科技園、眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)引進(jìn)企業(yè)在區(qū)內(nèi)注冊(cè)、孵化、成長(zhǎng)。對(duì)于經(jīng)認(rèn)定、由其引進(jìn)的企業(yè)在新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層成功掛牌的,每成功掛牌1家企業(yè),給予創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于經(jīng)認(rèn)定、由創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)引進(jìn)的企業(yè)在上交所、深交所、新三板精選層成功上市、掛牌的,每成功上市、掛牌1家企業(yè),給予創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),在境外主要交易所成功上市1家企業(yè),給予創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

股權(quán)投資機(jī)構(gòu)引入高新區(qū)企業(yè)成功上市、掛牌的可參照創(chuàng)新型機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。


第七條 支持上市掛牌企業(yè)加大投融資力度

(一)上市企業(yè)將首次募集資金投資于高新區(qū),投資金額在5,000萬(wàn)元以上,按投資額的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)1,000萬(wàn)元。以配股、增發(fā)等方式完成再融資且將再融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按投資額1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì),單家企業(yè)3年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)1,000萬(wàn)元。

通過(guò)資本市場(chǎng)發(fā)行債券融資且將融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按照投資額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì),單家企業(yè)3年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)600萬(wàn)元;取得銀行貸款的,按照當(dāng)年LPR平均數(shù)的50%給予貼息,單個(gè)企業(yè)年貼息額最高不超過(guò)200萬(wàn)元,補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。新三板精選層掛牌企業(yè)參照上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)以配股、增發(fā)等方式完成再融資,且將再融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按投資額1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì),單家企業(yè)3年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)600萬(wàn)元。

通過(guò)資本市場(chǎng)發(fā)行債券融資且將融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按照投資額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì),單家企業(yè)3年累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)300萬(wàn)元;取得銀行貸款的,按照當(dāng)年LPR平均數(shù)的30%給予貼息,單個(gè)企業(yè)年貼息額最高不超過(guò)100萬(wàn)元,補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。

(三)納入重慶市擬上市企業(yè)儲(chǔ)備庫(kù)且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè)取得銀行貸款的,按照當(dāng)年LPR平均數(shù)的20%給予貼息;單個(gè)企業(yè)年貼息額最高不超過(guò)50萬(wàn)元,補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。


第八條 支持上市掛牌企業(yè)引進(jìn)高端人才

上市和新三板掛牌企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以及核心技術(shù)人員符合“金鳳凰”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,在人才落戶、醫(yī)療服務(wù)、子女教育、住房保障、高端培訓(xùn)等方面給予優(yōu)待。

對(duì)上市和新三板掛牌企業(yè)的高端人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),按個(gè)人年工資薪金的3%給予獎(jiǎng)勵(lì),上市企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過(guò)15人,新三板精選層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過(guò)10人,新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過(guò)5人,獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間不超過(guò)3年。

 

第三章 附則

 

第九條 本辦法自2020年11月1日起施行;施行期間如遇國(guó)家或重慶市頒布新政策,則按新規(guī)定執(zhí)行;原高新區(qū)內(nèi)同類政策不重復(fù)享受;原高新區(qū)內(nèi)政策與本辦法沖突的,以本辦法為準(zhǔn)。

第十條 本辦法所指“不超過(guò)”“不低于”“以上”均包含本數(shù)。

第十一條 本辦法實(shí)施細(xì)則另行制定。


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