脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、數(shù)字技能人才培養(yǎng)、急需緊缺優(yōu)秀人才引進(jìn)……8月3日，市人力社保局召開2022年二季度新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上，市人力社保局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)人社領(lǐng)域部分熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了解答。

全市上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.1萬人

市人力社保局黨組成員、副局長謝辛介紹，今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.1萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的66.8%，快于全國7.3個(gè)百分點(diǎn);平均調(diào)查失業(yè)率5.4%，較全國低0.3個(gè)百分點(diǎn)，是全國低于控制目標(biāo)的10個(gè)省市之一，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，好于全國平均水平。

在重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)方面，開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、困難人員就業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)，全市30.5萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)人數(shù)同比增加3.8萬人，去向落實(shí)率78.4%。

“今年以來，我市全力推動(dòng)脫貧人口就業(yè)‘穩(wěn)中有升’?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)管理局局長唐天元說，截至6月底，全市脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)77.9萬人，同比增加1.3萬人，完成全年任務(wù)的104%，其中市內(nèi)、市外務(wù)工分別為43萬人和34.9萬人。

唐天元說，依托全市人力資源信息庫，動(dòng)態(tài)掌握脫貧人口就失業(yè)狀況和就業(yè)需求，實(shí)施分類幫扶。對(duì)有就業(yè)需求的，精準(zhǔn)推送工程項(xiàng)目招工、幫扶車間用工等崗位信息。對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位等扶持措施。對(duì)有培訓(xùn)需求的，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際開展特色職業(yè)(工種)培訓(xùn)。對(duì)通過市場渠道難以就業(yè)的，統(tǒng)籌使用公益性崗位過渡性安置，截至6月底，安置9.3萬名脫貧人口。

此外，我市還大力推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮統(tǒng)籌作用，聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車駕駛員權(quán)益維護(hù)配套文件，逐步形成“1+1+3+N”新就業(yè)形態(tài)政策體系。全國首批落地新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，完成7家試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)參保登記，覆蓋12.5萬人。

全年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀人才1.5萬人以上

市人才交流服務(wù)中心主任宋成說，今年，全市全年計(jì)劃開展城市行、高校行、請進(jìn)來、行業(yè)專場、海外專場、互聯(lián)網(wǎng)+引才等“百萬英才興重慶”系列引才活動(dòng)240場以上，引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀人才1.5萬人以上，其中，市級(jí)不少于75場，引進(jìn)人才不少于7000人。

今年上半年，重慶圍繞33條產(chǎn)業(yè)鏈繪制高層次人才圖譜，開展“百萬英才興重慶”系列活動(dòng)，引進(jìn)人才3萬人、同比增長27.4%，其中博士后449人、同比增長18%;技能人才達(dá)476萬人，其中高技能人才151萬人，占技能人才總量的31.9%，位列西部第一。

“我們圍繞我市重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)開展人才需求征集。”宋成說，截至目前，共收集3917家用人單位崗位需求17474個(gè)，人才需求74437人。

其中，數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)、“專精特新”小巨人企業(yè)、“雙百”企業(yè)需求最為旺盛。數(shù)字經(jīng)濟(jì)方面，1029家用人單位提供4733個(gè)崗位需求，人才需求21439人;“專精特新”小巨人企業(yè)方面，514家用人單位，提供2251個(gè)崗位，需求人數(shù)10908人;“雙百”企業(yè)方面，121個(gè)用人單位提供452個(gè)崗位數(shù)，需求人數(shù)2399人。

穩(wěn)定崗位159.8萬個(gè) 返還失業(yè)保險(xiǎn)5億元

“為大力推進(jìn)人力社保部門優(yōu)化營商環(huán)境工作，市人力社保局圍繞助企紓困和創(chuàng)新試點(diǎn)兩大方面，抓好政策創(chuàng)新提升、服務(wù)方式提升、政策執(zhí)行提升?！笔腥肆ι绫＞址ㄒ?guī)處處長胡京介紹，在政策創(chuàng)新提升方面，市人力社保局出臺(tái)了外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和外國人計(jì)點(diǎn)積分加分政策，將現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)中的外國高端人才(A類)、國際著名獎(jiǎng)項(xiàng)提名者(候選人)等五大類人才列為我市外籍“高精尖缺”人才。印發(fā)境外人才參加專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試目錄40項(xiàng)，境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單87項(xiàng)，加強(qiáng)吸引集聚全球英才，營造一流營商環(huán)境。

在服務(wù)方式提升方面，市人力社保局積極推進(jìn)“免申即享”，即補(bǔ)貼項(xiàng)目不需要企業(yè)作任何申請，自動(dòng)通過“智慧人社”“一庫四聯(lián)盟”等大數(shù)據(jù)平臺(tái)核實(shí)并直接發(fā)放到相關(guān)企業(yè)的資金賬號(hào)。目前，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的有失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、脫貧人口培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼、魯渝脫貧人口以工代訓(xùn)和穩(wěn)崗補(bǔ)貼4項(xiàng)，后期市人力社保局將“免申即享”實(shí)施范圍從就業(yè)領(lǐng)域擴(kuò)大到人社全領(lǐng)域12項(xiàng)。

在政策執(zhí)行提升方面，市人力社保局以普法宣傳為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提升政策覆蓋面和知曉度。上半年，已為26.4萬戶企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14.5億元，同比增長16.9%;為6970戶困難企業(yè)階段性緩繳社保費(fèi)4.2億元;“免申即享”為3萬戶企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5億元;發(fā)放社保補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等惠企資金3.1億元，穩(wěn)定崗位159.8萬個(gè)。

力爭2025年數(shù)字領(lǐng)域技能人才達(dá)到200萬人

去年11月18日，人力資源社會(huì)保障部批復(fù)同意我市建立“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)，支持重慶在數(shù)字技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面大膽探索、先行先試，以期打造具有影響力的數(shù)字技能人才高地。

市人力社保局職業(yè)能力建設(shè)處副處長彭璐介紹，目前，簽約落地?cái)?shù)字技能人才開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目已有152個(gè)，投入資金高達(dá)7.36億元;開展數(shù)字技能相關(guān)新職業(yè)培訓(xùn)5萬余人，并依托7個(gè)區(qū)縣首批試點(diǎn)建立了高技能人才國際合作先導(dǎo)區(qū)1個(gè)、“巴蜀工匠”協(xié)同培養(yǎng)融合區(qū)2個(gè)，“巴渝工匠”創(chuàng)新發(fā)展集聚區(qū)4個(gè)，另外全市在院校企業(yè)中建立了10個(gè)“智能+技能”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化空間，全市數(shù)字技能人才已有65萬人。

彭璐表示，下一步，市人力社保局將圍繞“智能+戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)制造業(yè)”，有針對(duì)性地制定一批“智能+技能”職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一批“智能+技能”高技能人才培訓(xùn)基地、大師工作室，開發(fā)一批“智能+傳統(tǒng)技藝”專項(xiàng)能力證書，打造“渝能人”“渝慧人”系列職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，組織開展“巴渝工匠”杯數(shù)字技能競賽。力爭到2025年，全市數(shù)字領(lǐng)域技能人才達(dá)到200萬人、高技能人才達(dá)到50萬人以上。

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