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近日，多地已開(kāi)啟2024年度高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)。無(wú)論是新申報(bào)的企業(yè)，還是需要重新認(rèn)定的企業(yè)都需要科學(xué)合理地做好認(rèn)定前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而提升認(rèn)定成功率。那么在準(zhǔn)備中都有哪些要點(diǎn)？快和環(huán)紐小編一起來(lái)看下吧！

申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定企業(yè)要提前準(zhǔn)備什么？

1、盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《工作指引》）中明確指出：不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。由此可見(jiàn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的首要和必須條件，同時(shí)也是認(rèn)定評(píng)審中的主要得分項(xiàng)之一。

①企業(yè)應(yīng)提前做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃，盡早取得核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，盡量做到研發(fā)項(xiàng)目完成后及時(shí)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以避免出現(xiàn)在申報(bào)認(rèn)定當(dāng)年集中取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況的發(fā)生。建議企業(yè)每年申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)以上，保證企業(yè)自身每年形成5件以上科技成果轉(zhuǎn)化，從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

②知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人必須為高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)單位主體，具備多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由其中一個(gè)單位使用。申報(bào)時(shí)，按Ⅱ類(lèi)評(píng)價(jià)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)僅限使用一次，Ⅰ類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重新認(rèn)定時(shí)可以重復(fù)使用。

③企業(yè)申請(qǐng)取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)要與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）有明確的關(guān)聯(lián)性，對(duì)于高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）能夠起到核心支撐作用。

2、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化

近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化是高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分體系中另一重要分?jǐn)?shù)項(xiàng)，對(duì)高企認(rèn)定成功與否有舉足輕重的作用。

①知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)不能直接作為科技成果轉(zhuǎn)化的證明材料。

②科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)提供近三年簽訂的合同或出具的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等作為證明材料。

③提供的合同、發(fā)票、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告等材料，需要保證與科技成果的關(guān)聯(lián)性。

3、事前建立合理的人力資源體系

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定，科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例應(yīng)不低于10％。

①企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的規(guī)劃，構(gòu)建健全的人力資源管理體系，切實(shí)滿足企業(yè)和員工的發(fā)展需求。

②企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。科技人員應(yīng)提供勞動(dòng)合同、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及社保繳納記錄等相關(guān)證明材料。

③如企業(yè)有聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)公司為本企業(yè)員工代繳社保的情況，需提供與對(duì)方公司簽訂的服務(wù)合同、向?qū)Ψ焦靖犊畹膽{證以及對(duì)方公司為員工繳納社保的相關(guān)證明材料。

4、提前歸集研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用

《工作指引》中要求“企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費(fèi)用，由具有資質(zhì)并符合本工作指引相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或鑒證?！?，且明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍、研發(fā)費(fèi)用歸集辦法、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占比要求等。

①企業(yè)應(yīng)將近三年研發(fā)投入情況按項(xiàng)目進(jìn)行劃分，提前擬定研發(fā)項(xiàng)目及周期，并在每年匯算清繳時(shí)申報(bào)加計(jì)扣除。做好研發(fā)項(xiàng)目前期立項(xiàng)、中期管理、后期驗(yàn)收的全過(guò)程資料整理匯總。

②企業(yè)應(yīng)按照《工作指引》中的研發(fā)費(fèi)用歸集范圍，合理歸集研發(fā)費(fèi)用，研發(fā)費(fèi)用應(yīng)單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

③企業(yè)應(yīng)規(guī)范設(shè)置研發(fā)費(fèi)用輔助賬，年度審計(jì)報(bào)告、所得稅年度納稅申報(bào)表中的研發(fā)費(fèi)用不應(yīng)為0，且各表數(shù)據(jù)應(yīng)盡量保持一致。

5、及時(shí)規(guī)范組織管理

企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中，研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20％，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

①但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料，都要注意日常收集與整理，從而避免資料準(zhǔn)備不充分。

②《研發(fā)投入核算制度》《研發(fā)費(fèi)用輔助賬核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需規(guī)范到企業(yè)具體的財(cái)務(wù)歸集和研發(fā)費(fèi)用核算的日常工作中，并嚴(yán)格遵守。

③建議企業(yè)建立管理制度體系時(shí)，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程，制定符合具有企業(yè)自身特點(diǎn)的研發(fā)組織管理體系，發(fā)布并實(shí)施相關(guān)制度流程。

④建議企業(yè)設(shè)立內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，有條件的可申請(qǐng)認(rèn)定各級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等研發(fā)平臺(tái)。

6、充分熟悉高企評(píng)分細(xì)則

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。四項(xiàng)指標(biāo)滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求，詳見(jiàn)《工作指引》。

重點(diǎn)注意：

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡早規(guī)劃布局

①《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》明確指出：“不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)”，由此可見(jiàn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)必備條件?。?024年當(dāng)年申請(qǐng)的專(zhuān)利不得用于當(dāng)年的高企申報(bào)）

②企業(yè)可以通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。不同類(lèi)別知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)下證時(shí)間不同，所以必須提早準(zhǔn)備！提早！再提早！

③知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)應(yīng)屬于企業(yè)，所有權(quán)人必須為企業(yè)；核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。

2、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

①科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果（專(zhuān)利、著作權(quán)、集成電路布圖等）。

②科技成果轉(zhuǎn)化能力的A類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)平均每年“5項(xiàng)及以上”，建議三年科技成果轉(zhuǎn)化需要15項(xiàng)以上（最好16項(xiàng)）。

③科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)，考察的是近3年內(nèi)的轉(zhuǎn)化，指的是企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)3個(gè)會(huì)計(jì)年度，不包括申報(bào)當(dāng)年。

3、及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，規(guī)范組織管理

由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，進(jìn)行綜合打分。該部分的輔助證明資料要求比較多、材料邏輯要清晰，不要前后矛盾。研發(fā)中心最好是獲得了市級(jí)以上的資質(zhì)。

4、提前規(guī)劃年度銷(xiāo)售額及凈資產(chǎn)

①企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)在創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中占20分，其中銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率各占10分，凈資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入年平均增長(zhǎng)率達(dá)35%以上可獲得滿分。

②財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法修改需如實(shí)填寫(xiě)。

5、研發(fā)費(fèi)用提前歸集

①建議企業(yè)提前梳理高企申報(bào)前三年的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告以及驗(yàn)收、結(jié)項(xiàng)等文件資料，正確歸集研發(fā)費(fèi)用，由具有資質(zhì)并符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或鑒證。

②企業(yè)應(yīng)設(shè)置高企認(rèn)定專(zhuān)用研發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目，提供相關(guān)憑證及明細(xì)表。

6、建立合理的人力資源體系

在高企認(rèn)定申報(bào)前一年，企業(yè)需要對(duì)科技人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核查是否滿足占比10%以及工作時(shí)間的要求，提前對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃，做好調(diào)整。

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